صيانة المركبات — للأفراد
(Light / Medium / Heavy)
 
من نحــــــــن
 
بون الخليجية المحدودة شركة سعودية مرخّصة تعمل منسّقًا إداريًا قانونيًا لربط الكوادر الفنية الفلبينية المعتمدة بورش ووكالات صيانة المركبات داخل المملكة
لسنا جهة توظيف ولا نصدر تأشيرات نعمل عبر وكلائنا المعتمدين لدى DMW (سابقًا POEA) وبالتواصل مع MWO.
نلتزم بـ Legal-First: لا تشغيل دون JD/WO يحددان المكان/الوقت/النطاق/المخرجات/الأثر المالي، مع ملف فني مختوم زمنيًا يحسم أي خلاف (Proof by Design). معالجة البيانات وفق PDPL (KSA) وRA 10173 (PH).
 
________________________
 
خدماتنــــــــا
 (من البداية حتى النهاية)
  تقديم ومطابقة ذكية: تحليل خبرتك (Light/Medium/Heavy & Systems) وأدواتك ولغاتك، وترشيح فرص مناسبة (مدينة/شفت/معدات)
 تحقق مهاري أصيل (Hard Gate): قبول مبدئي مشروط بـ TESDA مطابقة + فيديو مستقل لكل مهارة (تفاصيل بالأسفل)
مقابلات مرئية + اختبار عملي (عند الإمكان) وتحديد مستوى الاعتماد L1–L4
 وثائق ملزمة قبل أي تنفيذ:
‏ JD: المسمى، المهام، الأدوات، الحدود الفنية/السلامة
‏ WO: المكان، الوقت/المدة، المخرجات القابلة للقياس، الأثر المالي Door-to-Door للخدمة الميدانية
المسار القانوني والسفر : مطابقة الاسم للجواز 100%، تجنب ترانزيت مقيد تعليمات ما قبل السفر
 الوصول والمباشرة: رسالة وصول موحّدة، تعريف سلامة ومعدات، أول WO منفذ بتوثيق كامل
 تشغيل يومي منضبط: تسجيل وقت مختوم تقارير مختصرة لكل WO، Roadside/Mobile بــ WO مستقل واحتساب Door-to-Door
 الملف الفني (Proof by Design): حضور، صور قبل/بعد، تقارير سكانر/محاذاة/ضغوط، نسخ WO، مراسلات — مرجع ملزم للفوترة وحسم النزاع
 متابعة مالية شهرية: قسائم راتب مختومة وأي خصم/إضافي/سلفة بسند أصلي وإرسال نسخة خلال 48 ساعة القسائم خلال 5 أيام عمل
التغييرات/الإضافي/يوم الراحة: لا تغيير شفهي أي تعديل = WO جديد الإضافي/يوم الراحة بـ WO مستقل
الشكاوى والتصعيد: إشعار خلال 48 ساعة بصيغة موحدة التسلسل: Agency (DMW) → MWO → DMW → (NLRC عند اللزوم).
الاستبدال والإنهاء : استبدال واحد خلال 90 يوماً عند إخلال مهني جوهري مثبت وغير ظاهر وقت الاعتماد الإنهاء/النقل عبر القنوات الرسمية فقط
سطر سلامة ثابت : أعمال High-Voltage/هواء/هيدروليك لا تنفذ إلا بتأهيل وشهادة معتمدة وإجراءات LOTO وPPE محددة
 
_________________________
 
التخصصــــــــات المغطــــــــاة
‏ Powertrain/Driveline: بنزين/ديزل، GDi/CRDi، DPF/SCR/EGR، نواقل AT/CVT/DCT/MT، دفرنس
‏ Electrical/Diagnostics/Programming: شحن/تشغيل، OBD-II/UDS، Oscilloscope، CAN/LIN، Flash/Code وحدات، مفاتيح/Immobilizer.
‏ • HVAC: R134a/R1234yf، كشف تسريب، تفريغ/شحن، R&R كمبروسر/ثلاجة/TXV
‏ Brakes/Steering/Suspension/Tires: هيدروليك + ABS/ESC، Air-Brake (ثقيل)، Alignment 2D/3D.
‏ ADAS: معايرة كاميرات/رادارات Static/Dynamic بأهداف ومسافات مصنعية
‏ EV/HEV/PHEV: سلامة جهد عال تشخيص BMS/INV/Motor، R&R Pack
‏ Hydraulics/Air/Trailers: PTO/Crane/Tipper، صمامات/مضخات/خراطيم، Trailer EBS/ABS.
‏ Body/Paint/Glass: سمكرة رش/Booth، إصلاح زجاج
‏ Detailing/PPF/Tint: تلميع متعدد المراحل، نانو/سيراميك، PPF، عوازل حرارية.
‏ Roadside/Mobile & PM: إنقاذ خفيف/بطاريات/إطارات وفق WO، وصيانة وقائية A/B/C للأساطيل
‏ Telematics/Tracker: تركيب/تكامل قانوني مع CAN
 
_________________________
 
سياســــــــة القبــــــــول المبــــــــدئي (Hard Gate)
 
لن نراجع طلبك دون الشرطين التاليين:
  شهادة TESDA مطابقة للتخصّص (سارية وواضحة).
  فيديوهات مهارة مشروطة — فيديو مستقل لكل مهارة:
  ظهور الوجه في بداية الفيديو مع تعريف صوتي بالإنجليزية:
‏“My name is . Skill: . Today’s date:
.”
  الكاميرا على منطقة العمل طوال التصوير، وتوضّح الأدوات والخطوات حتى النتيجة.
  شرح عملي بالإنجليزية أثناء التنفيذ، صوت واضح، إضاءة جيّدة.
‏ One-Take متصل: بدون تقطيع/تسريع/فلتر/موسيقى.
  تنسيق: أفقي 16:9 — 1080p أو أعلى.
  الرفع: YouTube (Unlisted) أو Google Drive (Anyone with link).
ما عدا ذلك = رفض مبدئي
 
 
الأسئلة الشائعة (FAQ)
1) هل بون جهة توظيف؟
لا بون منسق إداري قانوني العقود والرواتب بين الورشة والفني عبر القنوات الرسمية
2) لماذا TESDA وفيديوهات One-Take؟
لضمان تأهيل مهني حقيقي وإثبات مهارة بدون مونتاج وفق نهج Proof by Design الذي يحسم النزاع بالأدلة
3) ما معنى JD وWO؟ ولماذا “No JD/WO = No Work”؟
‏JD يحدد المسمى/المهام/الأدوات/الحدود وWO يحدد المكان/الوقت/المدة/المخرجات/الأثر المالي (وDoor-to-Door للخدمة الميدانية). بدونها يحدث غموض تعاقدي وتشغيلي—لذلك لا عمل بدونهما
4) كم فيديو أقدم؟ وكيف؟
من 2 إلى 5 فيديو مستقل لكل مهارة وفق الشروط أعلاه ارفع الروابط بصيغة صالحة (YouTube/Drive)
5) ساعات العمل والإضافي؟
حتى 8 ساعات يومياً / 48 أسبوعياً الإضافي/يوم الراحة بـ WO مستقل فقط
6) كيف يحتسب وقت Roadside/Mobile؟
‏Door-to-Door من مغادرة الورشة حتى العودة (إلا إذا نصّ WO على خلاف ذلك)
7) أعمال الجهد العالي/الهيدروليك/الهواء؟
ممنوعة دون تأهيل معتمد وشهادة وإجراءات LOTO/PPE أي خرق يوقف التنفيذ فوراً
8) كيف توثقون العمل؟ وما فائدة الملف الفني؟
نوثق الحضور والمهام والقراءات والصور ونسخ WO والمراسلات بختم زمني. هذا الملف هو المرجع الملزم للفوترة وحسم النزاع
9) الرواتب والخصومات؟
قسيمة راتب مختومة شهرياً أي خصم/إضافي/سلفة بسند أصلي (قلم أزرق + توقيع + بصمة) وإرسال نسخة خلال 48 ساعة والقسائم خلال 5 أيام عمل
10) هل تقبل شهادات غير TESDA؟
لا نقبل TESDA فقط (يمكن دعم الملف بدورات OEM/OSH/EV-HV/ADAS كمكملات)
11) أسباب الرفض الشائعة؟
غياب TESDA فيديو بلا وجه/تعريف/شرح تصوير رأسي أو معدل (تقطيع/تسريع/فلتر/موسيقى) صوت/إضاءة ضعيفة، روابط غير صالحة
12) هل يمكن إعادة التقديم بعد الرفض؟
نعم بعد تصحيح سبب الرفض (استخراج TESDA المطابقة، أو إعادة تصوير الفيديوهات وفق الشروط)
13) مسار الشكاوى؟
إشعار خلال 48 ساعة بصيغة (الاسم – رقم الجواز – اسم الورشة – رقم WO – المطلوب) عبر قناة بون الموثّقة. التسلسل Agency (DMW) → MWO → DMW → (NLRC عند اللزوم)