تنسيق قانوني شفاف + خصوصية نسائية 100% + توثيق يحسم النزاع + متابعة إنسانية داخل السعودية
Tagalog: Legal at malinaw ang proseso, women-only at may proteksiyon
دورنــــــــا النظــــــــامي
بون ليست جهة توظيف مباشرة نحن منسق إداري حصري يربط الكوادر النسائية الفلبينية بالصالونات النسائية المرخصة عبر وكلائنا المعتمدين لدى DMW وبالتواصل مع MWO، مع إدارة JD/WO والتوثيق المهني
Tagalog: Hindi kami direct employer; administrative coordinator kami
أعمــــــــدة الحمايــــــــة (Legal-First)
1. Women-Only Privacy: بيئة نسائية مرخصة فقط والتصوير ممنوع إلا بتصريح خطي عبر بون ولهدف مهني محدد
2. JD/WO شرط نفاذ: لا تشغيل ولا أثر مالي دون أوامر عمل وتوصيف واضحين لا مفاجآت
3. Proof by Design: ملف فني بختم زمني (حضور/إنجاز/صور) يعد مرجعاً ملزماً
4. قنوات رسمية فقط: واتساب موثق/إيميل/نماذج بون ما عداها غير نافذ
5. حماية البيانات : استخدام مهني محدود للمواد المرئية وبموافقات خطية عند الحاجة
كيف نحمــــــــي حقوقك عمليــــــــاً ؟
قبل القبول: عرض JD/WO ومقاطع موقع العمل والساعات والاستراحة وحدود الخدمة
أثناء العمل: حضور/إنجاز بختم زمني داخل الملف الفني—أساس الفوترة
أي طلب إضافي: يتطلب WO جديداً وموافقة خطية
المدفوعات/الخصومات: بسند أصلي (حبر أزرق + توقيع + بصمة) مع إرسال نسخة خلال 48 ساعة عبر القنوات الرسمية
Tagalog: May JD/WO bago magsimula; may ebidensiya bawat hakbang
مســــــــار الشكــــــــاوى الموثــــــــوق
Agency (DMW-accredited) → MWO → DMW (→ NLRC عند اللزوم) بون تنسق المستندات وتحدث ملفك الفني حتى الحسم
Tagalog: May malinaw na daan: Agency → MWO → DMW (→ NLRC kung kailangan).
ما الذي لا نقبلــــــــه؟
Contract Substitution بعد الاعتماد
Direct Hiring أو اتفاقات جانبية خارج القنوات
تصوير/نشر غير مصرح أو تشهير إلكتروني
إجراءات منفردة بحق الكادر دون موافقة خطية عبر بون
Tagalog: Bawal ang palit-kontrata, direct hire, at off-platform deals.
خصوصــــــــية المــــــــرأة أولاً
مواقع نسائية مرخصة ، منع وجود رجال أثناء التنفيذ منع التصوير دون تصريح ، ولباس مهني محتشم واحترام كامل لخصوصية الضيفة
السفــــــــر والوصــــــــول الآمن
مراجعة خط السير وتجنب الترانزيت الذي يتطلب تأشيرة عند الوصول : عدم توقيع أي مستند تشغيل/مالي في المطار وارسال رقم الشريحة وموقع السكن لربط الدعم فوراً
التزامــــــــات موجــــــــزة
للكادر: الالتزام بـ JD/WO والسلوك المهني والخصوصية والقنوات الرسمية
للمنشأة: بيئة نسائية، أدوات جاهزة، القنوات حصرياً عبر بون ومنع التواصل المباشر أو التعاقد خارج القنوات خلال مدة الحظر
أسئلــــــــة سريعــــــــة (Micro-FAQ)
هل بون مسؤولة عن التوظيف؟ نحن منسق إداري العلاقة التعاقدية/المالية بين الصالون والكادر عبر القنوات الرسمية
كيف أثبت الساعات؟ عبر الملف الفني (حضور/WO/إنجاز بختم زمني)
هل يوجد إبلاغ سري؟ نعم، قناة مخصصة داخل بون مع حماية للبيانات
English
العربية
Tagalog
