نعم، لا يتم اعتماد أي عرض وظيفي إلا بعد استلامه رسميًا من الجهة المستفيدة، ومراجعته إداريًا داخل شركة بون الخليجية المحدودة. يشمل ذلك التأكد من تفاصيل الراتب، المهام، الموقع، مدة التعاقد، والضمانات المهنية. يتم توثيق العرض داخل نموذج إداري رسمي، ثم يُشرح للمرشحة بشكل واضح قبل توقيع الإقرار القانوني المعتمد، دون أن يُعد عقد عمل أو التزام توظيفي من شركة بون.